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2019浙江余姚市新世纪交通房地产有限公司招聘1人公告
2019-11-01 17:16:55 中公国企网 来源:余姚人才网

2019年公司因实际工作需要,现需公开招聘编内职工1名,具体招聘方案如下:

一、招聘岗位、指标及要求

见附件

二、基本条件

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、身体健康。

3、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间:2019年11月1日-11月5日(上午8:30—11:00,下午13:30—4:30);地点:余姚市丰山路260号(宁波舜通集团有限公司党群人事部207办公室)。

2、报名办法。报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、专业技术资格证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸彩照3张。岗位有工作经验要求的,还需提供专业工作年限证明(见附件1,自行下载)及社保缴纳证明,填写一式两份《余姚市新世纪交通房地产有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2,自行下载)。现场报名并接受资格预审。

3、咨询电话:62652860 62652861(限工作时间)

六、招聘办法

此次公开招聘工作按下列程序进行:制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、面试、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、办理聘用手续。

1、公司根据岗位实际需要制定招聘方案,报市国资办审核通过后,在官方网站发布招聘公告,招聘公告挂出时间不少于3个工作日。

2、报名:采取现场报名的方式,报名时间不少于3天。报名后进行资格审查,资格审查主要审核应聘者是否符合招聘公告和岗位规定的招聘条件。报名人数与招聘指标比例不足1:3时,直接进入面试。

3、面试:面试主要侧重于招聘岗位所要求的反应能力及语言反应能力。面试满分为100分,面试结束后,在官方网站公布面试成绩名单。

3、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。

4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。

6、录用:公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,空缺名额不再递补。公司与录用人员签订劳动合同(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),试用期一个月,享受公司规定的相关待遇。

8、本次招聘出现报名人数不足时,以补充公告调整的岗位要求设置为准。

9、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。

六、本招聘方案最终由我公司负责解释。

点击下载>>>

余姚市新世纪交通房地产有限公司

2019年11月1日

原标题:余姚市新世纪交通房地产有限公司招聘公告

文章来源:http://www.yyrc.com/news/8570.html

(责任编辑:tynoffcn)
标签: 国企招聘
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